Foto: Asociación Nacional de Educadores (ANDE)
La Asociación Nacional de Educadores (ANDE) espera que el Reglamento de Acoso Laboral quede listo antes del 15 de diciembre para la firma del decreto correspondiente.
Según informaron los sindicatos, la integrante de la Comisión de Reglamento de Acoso Laboral, Marcela Chaves Pérez, explicó recientemente en Junta Paritaria que ya se incorporaron las observaciones hechas por la Dirección de Leyes y Decretos de la Presidencia de la República.
Ahora corresponde la revisión por parte de la División Jurídica del Ministerio de Educación Pública (MEP), para tener el documento final listo antes del 15 de diciembre para la firma del decreto correspondiente, detallaron.
En lo que va del año, los sindicatos han trabajado, en conjunto con las autoridades correspondientes, un documento para prevenir, investigar y sancionar el acoso laboral en el MEP, donde se han notificado casos de este tipo y poco actuar por falta de un reglamento que regule estas situaciones.
“El reglamento entraría en vigencia seis meses después de su publicación, plazo en el cual deberá ser socializado”, agregó el ANDE.
Investigaciones por acoso
Actualmente, la exdirectora de la Dirección de Recursos Tecnológicos Educativos (DRTE), Fressy Aguilar, es una de las funcionarias investigadas por presunto acoso y hostigamiento laboral en el MEP.
Según los testimonios que han dado varios trabajadores a crhoy.com, son más de 20 los afectados en dicho departamento tecnológico.
De acuerdo con estos trabajadores, desde que Aguilar comenzó a dirigir la DRTE, iniciaron varias situaciones incómodas que fueron reportadas a la ministra de Educación, Anna Katharina Müller, al Viceministerio Académico y a Asuntos Disciplinarios, donde hasta ahora, no han obtenido una respuesta a sus casos.
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Rachell Matamoros
