El Instituto Nacional de Seguros (INS) anunció este jueves la finalización del vínculo laboral de 100 trabajadores, en el marco de una serie de transformaciones que buscan reforzar su modelo de operación. La medida forma parte de una estrategia que apunta a mayor eficiencia, agilidad y competitividad dentro del mercado asegurador costarricense.
Ajustes estructurales: la apuesta por la modernización
Desde la institución aseguradora se indicó que esta decisión responde a un proceso de reorganización interna, impulsado por la necesidad de adaptarse a un entorno cada vez más dinámico y tecnológicamente avanzado.
“Los cambios que se están realizando en el Instituto tienen como fin ajustar nuestra estructura organizacional y nuestros procesos internos para ser más ágiles y competitivos”, explicó el INS mediante un comunicado dirigido a Diario Extra.
El desafío del mercado asegurador en la era digital
El INS enfrenta un contexto de alta exigencia donde los clientes demandan soluciones más rápidas, servicios automatizados y atención personalizada. La presión por mantenerse vigente ha motivado una revisión profunda de sus procesos operativos y administrativos.
Además, la competencia con aseguradoras privadas, la transformación digital y el cambio en los hábitos de consumo han forzado al Instituto a implementar estrategias de optimización de recursos y renovación tecnológica.
Agradecimiento y cierre responsable
La institución aseguró que los trabajadores cuyos contratos llegaron a su fin fueron notificados en apego a la legislación vigente, y reconoció la labor de quienes durante años aportaron al crecimiento de la aseguradora estatal.
“Estamos profundamente agradecidos con cada uno de los colaboradores por su entrega, compromiso y profesionalismo”, manifestó el INS, agregando que se han tomado todas las medidas necesarias para garantizar una transición ordenada.
FUENTE DIARIO EXTRA
