Poder Judicial de Costa Rica

Corte Plena designa a Roxana Arrieta Meléndez como Directora de Gestión Humana

  •  Nombramiento establece un plazo de seis años, según lo define el artículo 18 de la Ley Marco de Empleo Público.

 Este lunes 17 de junio de 2024, en sesión ordinaria de Corte Plena se realizó la designación, para el cargo de la Dirección de Gestión Humana y el acto de juramentación tuvo lugar este mismo día.

 Por mayoría de las magistradas y los magistrados que integran el máximo órgano judicial, se nombró en este puesto de alta dirección pública a Roxana Arrieta Meléndez, de quien destacaron el trabajo realizado y su trayectoria profesional.

 Arrieta Meléndez ocupaba el puesto de forma interina y ahora dará continuidad a sus labores por el plazo de seis años, así como lo dispone el artículo 18 de la Ley Marco de Empleo Público, en lo que respecta a los cargos de alta dirección pública, con la posibilidad de prórroga anual.

 “Me comprometo a seguir trabajando en el cumplimiento de nuestra visión, asegurar que el Poder Judicial evolucione permanentemente a través de personas íntegras, comprometidas e idóneas para desempeñar con excelencia su responsabilidad. Ello con el fin de realizar eficientemente las funciones encomendadas para alcanzar las metas y objetivos que este Poder de la República establezca.

 “Nos quedan muchos retos por concluir y por venir. Confío que, a través de nuestro proceso analítico, participativo y dedicado, nuestros equipos de trabajo seguirán adelante, para enfrentar cada uno de estos desafíos. Es imperativo mantener siempre un análisis de las nuevas tendencias en nuestra materia, con el fin de evolucionar permanentemente hacia las mejores prácticas, que se puedan implementar, desde la normativa existente”, reafirmó Roxana Arrieta Meléndez, Directora de Gestión Humana.

 Roxana Arrieta agradeció la confianza y el apoyo depositado por Corte Plena, así como del equipo de trabajo que integra la Dirección de Gestión Humana, por su trabajo profesional, ético, transparente y siempre orientado a los objetivos.

 

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